Å være leder i norsk helsetjeneste er en spennende og krevende oppgave. Derfor ønsker vi å løfte fram gode ledere ved å dele ut Helselederprisen på den årlige Lederkonferansen.

NSHs helselederpris skal inspirere og stimulere til økt fokus på nødvendigheten av god og tverrfaglig ledelse i helsetjenesten. Samtidig skal prisen motivere ansatte i helsetjenesten til økt interesse for ledelse som et eget fagområde.

Tidligere vinnere av NSHs Helselederpris finner du HER

 

Statutter for Helselederprisen:

NSHs helselederpris for god ledelse i helsetjenesten kan gis til en leder, et lederteam eller institusjon i norsk helsetjeneste. Prisen er en anerkjennelse og belønning. Følgende områder vuderes:

  • En ledelseskultur og/eller filosofi som har hatt positiv innvirkning på arbeidsmiljøet
  • Arbeidsinnsats med sikte på effektiv ressursbruk og god kvalitet på tjenestene
  • Ledelse med et tverrfaglig fokus
  • Grunnlaget for tildeling av prisen kan være både et enkeltstående ledergrep eller en lederkultur utviklet over tid
  • NSHs helselederpris kan tildeles uavhengig av om lederen/ledergruppen/-institusjonen er medlemmer av NSH
  • NSHs helselederpris skal inspirere og stimulere til økt fokus på nødvendigheten av god og tverrfaglig ledelse i helsetjenesten. Samtidig skal prisen motivere ansatte i helsetjenesten til økt interesse for ledelse som et eget fagområde. Prisen har også til hensikt å skape økt oppmerksomhet i befolkningen generelt om betydningen av at en godt fungerende helsetjeneste i tillegg til å ha kompetente faglige medarbeidere også må ha gode ledere
  • Tildelingen av NSHs helselederpris bestemmes av styret i NSH. Vurderingen av kandidater vil være konfidensiell og det kan tildeles flere priser dersom NSHs styre vurderer at flere kandidater fortjener prisen
  • NSHs helselederpris består av et beløp på kroner 10.000 NOK, et diplom og en kunstgjenstand
  • NSHs helselederpris deles ut årlig i forbindelse med NSHs Lederkonferanse

 

Slik nominerer du kandidater til prisen
  • Alle kan nominere - leder, lederteam eller institusjoner
  • Grunngi kort hvorfor dere mener denne lederen/lederteamet eller institusjonen skal nomineres
  • Gi en kort redegjørelse for hva dette har resultert i på deres arbeidsplass
  • Send epost til nsh@nsh.no
  • Personer, team eller institusjoner kan regne med omtale i media og må være representert ved overrekkelsen på NSHs Lederkonferanse
  • Bruk denne malen Nominasjon 2019.docx